Som servicetekniker inom säkerhet kommer du att arbeta med högteknologiska säkerhetssystem i en verksamhet med hög säkerhetsprofil. Du kommer att ingå i arbetslaget Säkerhet med kollegor och ansvarig chef. Ni ansvarar gemensamt för utveckling, drift, underhåll, service och felsökning av verksamhetens tekniska anläggningar. Systemen består bland annat av brandlarm, lås- och passagesystem, telefoni, RAKEL, larm, IP-anslutna kamerasystem med bildlagringsservrar och överordnat IP-anslutet larmkommunikationssystem.
Kvalifikationer:Du är medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra och du delar kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.
Krav:
- Teknisk utbildning på lägst gymnasienivå, med inriktning el eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant.
- Arbetslivserfarenhet som säkerhetstekniker, eller likvärdig arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
- Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska.
Meriterande:
- Erfarenhet och/eller utbildning av brandlarm och brandsensorer.
- Erfarenhet och/eller utbildning inom andra säkerhetssystem såsom larm, lås, el, tele och bildlagring.
Erfarenhet:
Erfarenhet krävs
Övrigt:Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Den här befattningen är placerade i säkerhetsklass och kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.
I denna rekrytering tillämpas löpande urval vilket innebär att intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.
Den första intervjun sker digitalt, den andra intervjun är planerad att hållas under v. 23 på anstalten Tidaholm.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Löneform: Månadslön. Individuell lönesättning tillämpas
Varaktighet: Tillsvidare
Arbetstid: Dagtid. Flextidsavtal, måndag-fredag
Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning på 6 månader kan tillämpas.
Antal platser: 1
Ansökan:
Sista ansökningsdag: 2023-06-04
Arbetsgivarens referensnummer: C141074
Joakim Landenmark
Kriminalvårdsinspektör
Telefon: 011-47 413 23
Nena Amdell
Rekryteringsspecialist
Telefon: 011-474 15 83
E-post: nena.amdell@ kriminalvarden.se
Facklig(a) företrädare
Christer Hallqvist
SEKO
Telefon: 0502-745317
Thomas Quist
OFR-Ledarna
Telefon: 0707-826125
Kristoffer Hermansson
OFR-ST
Telefon: 0502-745365
